Mensagem do presidente

Completo

6.2

Descrição dos principais impactos, riscos e oportunidades

Completo

6.2

Nome da organização

Completo

Principais marcas, produtos e/ou serviços

Completo

Estrutura operacional da organização

Completo

6.2

Localização da sede da organização

Completo

Países em que a organização opera e em que suas principais operações estão localizadas

Completo

Tipo e natureza jurídica da propriedade

Completo

Sociedade anônima, de capital aberto.

Mercados atendidos

Completo

Porte da organização

Completo

Principais mudanças durante o período coberto pelo relatório

Completo

Prêmios recebidos no período coberto pelo relatório

Completo

Período coberto pelo relatório para as informações apresentadas

Completo

Data do relatório anterior mais recente

Completo

Ciclo de emissão de relatórios

Completo

Dados para contato em caso de perguntas relativas ao relatório ou ao seu conteúdo

Completo

Processo para definição do conteúdo do relatório

Completo

Limite do relatório

Completo

Declaração sobre quaisquer limitações específicas quanto ao escopo ou ao limite do relatório

Completo

Base para a elaboração do relatório

Completo

Técnicas de medição de dados e as bases de cálculos

Completo

Reformulações de informações fornecidas em relatórios anteriores

Completo

Mudanças significativas de escopo, limite ou métodos de medição aplicados no relatório

Completo

Tabela que identifica a localização das informações no relatório

Completo

Política e prática atual relativa à busca de verificação externa para o relatório

Completo

7.5.3

Estrutura de governança da organização, incluindo comitês do mais alto órgão de governança

Completo

6.2

1 a 10

Presidência do mais alto órgão de governança

Completo

6.2

1 a 10

Membros independentes ou não executivos do mais alto órgão de governança

Completo

6.2

1 a 10

Mecanismos para que acionistas e empregados façam recomendações

Completo

6.2

1 a 10

Relação entre a remuneração e o desempenho da organização (incluindo social e ambiental)

Completo

6.2

1 a 10

Processos para assegurar que conflitos de interesse sejam evitados

Completo

6.2

1 a 10

Qualificações dos membros do mais alto órgão de governança

Completo

6.2

1 a 10

Declarações de missão e valores, códigos de conduta e princípios internos relevantes

Parcial

6.2

1 a 10

Responsabilidades pela implementação das políticas econômicas, ambientais e sociais

Completo

6.2

1 a 10

Processos para a autoavaliação do desempenho do mais alto órgão de governança

Completo

6.2

1 a 10

Explicação de se e como a organização aplica o princípio da precaução

-

Informação confidencial

6.2

7

Cartas, princípios e outras iniciativas desenvolvidas externamente

Completo

6.2

Participação em associações e/ou organismos nacionais/internacionais

Completo

6.2

Relação de grupos de stakeholders engajados pela organização

Completo

6.2

Base para identificação e seleção de stakeholders com os quais se engajar

Completo

6.2

Abordagens para o engajamento dos stakeholders

Parcial

6.2

Principais temas e preocupações levantados por meio do engajamento dos stakeholders

Completo

6.2

6.2, 6.8

1, 4, 6 e 7

Parcial

Completo

Parcial

7, 8 e 9

Parcial

Completo

Completo

Parcial

Completo

Parcial

Completo

1, 3 e 6

Completo

Completo

Completo

Completo

Completo

Completo

6.2, 6.3

1, 2, 3, 4, 5 e 6

Completo

Completo

Completo

Completo

Completo

Completo

6.2, 6.6, 6.8

10

Completo

Completo

Completo

Completo

Informação não disponível

Completo

1 e 8

Completo

Completo

Completo

Completo

Valor econômico direto gerado e distribuído

Parcial

6.8,

6.8.3,

6.8.7,

6.8.9

Cobertura das obrigações do plano de pensão de benefício

Completo

Variação da proporção do salário mais baixo comparado ao salário mínimo local, por gênero, em unidades operacionais importantes

Completo

6.3.7,

6.4.4,

6.8

1

Políticas, práticas e proporção de gastos com fornecedores locais

Completo

6.6.6,

6.8,

6.8.5,

6.8.7

Contratação local

Completo

6.8,

6.8.5,

6.8.7

6

Impacto de investimentos em infraestrutura oferecidos para benefício público

Parcial

6.3.9,

6.8,

6.8.3,

6.8.4,

6.8.5,

6.8.6,

6.8.7,

6.8.9

Descrição de impactos econômicos indiretos significativos

Completo

6.3.9,

6.6.6,

6.6.7,

6.7.8,

6.8,

6.8.5,

6.8.6,

6.8.7,

6.8.9

Percentual dos materiais usados provenientes de reciclagem

Completo

6.5, 6.5.4

8, 9

Consumo de energia direta discriminado por fonte de energia primária

Completo

6.5, 6.5.4

8

Consumo de energia indireta discriminado por fonte primária

Completo

6.5, 6.5.4

8

Energia economizada por meio de melhorias em conservação e eficiência

Parcial

6.5, 6.5.4

8, 9

Iniciativas para reduzir o consumo de energia indireta e as reduções obtidas.

Parcial

6.5, 6.5.4

8 e 9

Total de água retirada por fonte

Completo

6.5, 6.5.4

8

Fontes hídricas significativamente afetadas por retirada de água

Completo

6.5, 6.5.4

8

Percentual e volume total de água reciclada e reutilizada

Completo

6.5, 6.5.4

8 e 9

Localização e tamanho da área possuída

Completo

6.5, 6.5.6

8

Impactos significativos na biodiversidade de atividades, produtos e serviços

Parcial

6.5, 6.5.6

8

Hábitats protegidos ou restaurados

Completo

Não se aplica, pois o Assaí e a Varejo não possuem casos de hábitats protegidos ou restaurados.

6.5, 6.5.6

8

Estratégias para gestão de impactos na biodiversidade

Completo

6.5, 6.5.6

Total de emissões diretas e indiretas de gases de efeito estufa

Completo

6.5, 6.5.5

8

Outras emissões indiretas relevantes de gases de efeito estufa

Completo

6.5, 6.5.5

8

Iniciativas para reduzir as emissões de gases de efeito estufa e as reduções obtidas

Completo

6.5, 6.5.5

7, 8 e 9

Descarte total de água, por qualidade e destinação

Completo

6.5, 6.5.3

8

Peso total de resíduos, por tipo e método de disposição

Completo

6.5, 6.5.3

8

Número e volume total de derramamentos significativos

Completo

Em 2013, não houve incidente de derramamento.

6.5, 6.5.3

8

Peso de resíduos transportados, considerados perigosos

Completo

6.5, 6.5.3

8

Identificação, tamanho, status de proteção, e índice de biodiversidade de corpos d´água e habitats relacionados siginificativamente afetados por descarte de água e drenagem

Completo

Não há corpos d’água afetados por descarte de água e drenagem significante.

6.5,

6.5.3,

6.5.4,

6.5.6

8

Iniciativas para mitigar os impactos ambientais

Completo

6.5,

6.5.4,

6.6.6,

6.7.5

7, 8, 9

Impactos ambientais referentes ao transporte de produtos e de trabalhadores

Completo

6.5,

6.5.4,

6.6.6

8

Total de trabalhadores, por tipo de emprego, contrato de trabalho e região, discriminados por gênero

Completo

6.4, 6.4.3

Número total e taxa de novas contratações de funcionários e de rotatividade de empregos, por faixa etária, gênero e região

Completo

6.4, 6.4.3

6

Benefícios oferecidos a empregados de tempo integral que não são oferecidos a empregados temporários ou em regime de meio período, discriminados por unidades operacionais significativas

Completo

6.4,

6.4.3,

6.4.4

Percentual de empregados abrangidos por acordo de negociação coletiva

Completo

6.3.10

6.4,

6.4.3,

6.4.4,

6.4.5,

1 e 3

Descrição de notificações (prazos e procedimentos)

Completo

6.4,

6.4.3,

6.4.4,

6.4.5

1

Percentual dos empregados representados em comitês formais de segurança e saúde

Completo

6.4, 6.4.6

1

Taxas de lesões, doenças ocupacionais, dias perdidos, absenteísmo e óbitos relacionados ao trabalho, por região e por gênero

Completo

6.4, 6.4.6

1

Programas de educação, prevenção e controle de risco

Completo

6.4,

6.4.6,

6.8,

6.8.3,

6.8.4,

6.8.8

1

Temas relativos a segurança e saúde cobertos por acordos formais com sindicatos

Completo

6.4, 6.4.6

1

Média de horas de treinamento por ano, por funcionário, por gênero, discriminada por categoria funcional

Completo

6.4, 6.4.7

Programas para gestão de competências e aprendizagem contínua

Completo

6.4,

6.4.7,

6.8.5

Percentual de empregados que recebem regularmente análises de desempenho e de desenvolvimento de carreira, por gênero

Completo

6.4, 6.4.7

Composição dos grupos responsáveis pela governança corporativa e discriminação de empregados por categoria funcional, de acordo com gênero, faixa etária, minorias e outros indicadores de diversidade

Completo

6.3.7,

6.3.10,

6.4,

6.4.3

1 e 6

Proporção de salário-base e remuneração entre mulheres e homens, por categoria funcional, por unidades operacionais significativas

Completo

6.3.7, 6.3.10,

6.4, 6.4.3,

6.4.4

1 e 6

Percentual e número total de acordos de investimentos e contratos significativos que incluem cláusulas de integração das preocupações com direitos humanos ou que tenham sido submetidos a avaliações referentes a direitos humanos

Completo

6.3, 6.3.3

1, 2, 3, 4, 5 e 6

Percentual de empresas contratadas, fornecedores significativos e outros parceiros de negócios que foram submetidos a avaliações referentes a direitos humanos, e as medidas tomadas

Completo

6.3, 6.3.3

1, 2, 3, 4, 5 e 6

Horas de treinamento para empregados em políticas e procedimentos relativos a direitos humanos, incluindo percentual de empregados treinados

Completo

6.3

1, 2, 3, 4, 5 e 6

Número total de casos de discriminação e as medidas tomadas para corrigir e mitigar novos casos

Parcial

6.3, 6.3.6,

6.3.7, 6.3.10,

6.4.3

1, 2 e 6

Operações e fornecedores significativos identificados em que o direito de exercer a liberdade de associação e negociação coletiva pode ter sido violado ou colocado em risco significativo, e as medidas tomadas para apoiar esse direito

Completo

6.3, 6.3.3,

6.3.4, 6.3.5,

6.3.8, 6.3.10,

6.4.3, 6.4.5

1, 2 e 3

Operações e fornecedores significativos identificados como de risco significativo de ocorrência de trabalho infantil e as medidas tomadas para contribuir para a abolição do trabalho infantil

Completo

6.3, 6.3.3,

6.3.4, 6.3.5,

6.3.7, 6.3.10,

6.6.6

1, 2 e 5

Operações e fornecedores significativos identificados como tendo risco significativo de ocorrência de trabalho forçado ou obrigatório e as medidas que contribuam para a eliminação de todas as formas de trabalho forçado ou obrigatório

Completo

6.3, 6.3.3,

6.3.4, 6.3.5,

6.3.7, 6.3.10,

6.6.6

1, 2 e 4

Percentual do pessoal de segurança treinado em direitos humanos

Completo

6.3, 6.3.5,

6.4.3, 6.6.6

1 e 2

Percentual de operações com programas implementados nas comunidades locais de avaliação de impacto, desenvolvimento e engajamento

Parcial

6.3.9, 6.8,

6.8.3, 6.8.9

Unidades submetidas a avaliações de riscos relacionados a corrupção

Completo

6.6, 6.6.3

10

Percentual de empregados treinados em políticas e procedimentos anticorrupção

Completo

6.6, 6.6.3

10

Posições quanto a políticas públicas

Parcial

6.6, 6.6.4,

6.8.3

1 a 10

Políticas de contribuições financeiras para partidos políticos, políticos ou instituições

Completo

6.6, 6.6.4,

6.8.3

10

Número de ações judiciais por concorrência desleal

Completo

A empresa não tem ações judiciais por concorrência desleal, práticas de truste e monopólio

6.6, 6.6.5,

6.6.7

10

Avaliação de impactos na saúde e segurança durante o ciclo de vida de produtos e serviços

Completo

6.3.9, 6.6.6,

6.7, 6.7.4,

6.7.5

1

Não conformidades relacionadas aos impactos causados por produtos e serviços

Completo

6.3.9, 6.6.6,

6.7, 6.7.4,

6.7.5

1

Tipo de informação sobre produtos e serviços exigido por procedimentos de rotulagem

Completo

6.7, 6.7.3,

6.7.4, 6.7.5,

6.7.6, 6.7.9

8

Práticas relacionadas à satisfação do cliente, incluindo resultados de pesquisas

Completo

6.7, 6.7.4,

6.7.5, 6.7.6,

6.7.8, 6.7.9

Programas de adesão a leis, normas e códigos voluntários

Completo

6.7, 6.7.3,

6.7.6, 6.7.9

Reclamações comprovadas relativas a violação de privacidade de clientes

Completo

6.7, 6.7.7

1