Programa Anual de Trainees

A KPMG no Brasil investe de forma consistente no desenvolvimento de jovens talentos por meio do Programa de Trainees. Em 2014, mais de 52 mil candidatos participaram do processo seletivo e 440 foram contratados para trabalhar na Organização. São números expressivos, que demonstram o grande interesse em trabalhar na KPMG.

Todos os trainees passam por um programa de treinamento intensivo antes de começarem a atuar nas áreas de negócio, com o objetivo de conhecer nossos princípios e padrões de qualidade, além de trabalhar nossos valores dentro do contexto da Cidadania corporativa.