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Programa Pertencer
O Programa Pertencer tem como principal objetivo trazer
mais transparência para o Sistema, estimulando o asso-
ciado a participar do processo decisório da sua cooperati-
va. Enquanto o Programa Crescer capacita o associado para
participar mais ativamente da gestão, o Programa Pertencer
engaja o associado, estabelece regras e orienta o modelo de
gestão participativa. Também instrumentaliza as coopera-
tivas para que ampliem a participação dos associados nas
assembleias.
A Fundação Sicredi oferece soluções para que as coopera-
tivas possam aprimorar a experiência dos associados no
processo decisório. Em 2017, iniciamos o desenvolvimento
de uma ferramenta integrada e sistêmica que possibilite o
acompanhamento e controle de todas as etapas das assem-
bleias. O objetivo é melhorar a experiência da cooperativa e
do associado nas assembleias de 2019.
Sicredi-RC03
Para 2018, uma das metas é desenvolver um canal de boas
práticas do Programa Pertencer, para que as áreas de Pro-
gramas Sociais das cooperativas possam compartilhar suas
melhores experiências na condução de assembleias.
*Os números não refletem a totalidade de associados capacitados nos Percursos 1 e 2, pois algumas cooperativas
não utilizam a ferramenta de gestão do Programa.
Não associados capacitados
no Percurso
1
*
Sicredi-RC12
Associados capacitados
no Percurso
1
*
Sicredi-RC12
15.616 16.526
23.347
Desde o início do
Programa (2007)
2017
14.541
1.360
2015 2016 2017
Associados capacitados
no Percurso
2
*
Sicredi-RC12
Associados formados no
Programa Crescer por central
(Percurso
1
e Percurso
2
)*
Sicredi-RC12
5.291
Central
Sul/Sudeste
Central
PR/SP/RJ
Central
Centro Norte
Central
Brasil Central
6.801
7.537
1.105
12.742
4.520 4.865
2015 2016 2017
Formamos os associados para participar da
governança das cooperativas
G4-24, G4-25, G4-26, G4-27 e Sicredi RC08
Em 2017, a Fundação Sicredi conduziu um trabalho de diag-
nóstico com todas as cooperativas do Sistema, com o objeti-
vo de identificar possibilidades de melhoria e oportunidades
para o Programa. Esse diagnóstico será fundamental para
elaborar a visão estratégica do programa nos próximos anos
e melhorar seu desempenho, gerando mais aproximação
com o associado e mais conexão com o negócio.
O Programa Crescer é a nossa principal iniciativa de educa-
ção cooperativa e tem o objetivo de disseminar a cultura do
cooperativismo e do cooperativismo de crédito. Por meio
dessa iniciativa, os associados e futuros associados têmuma
maior compreensão sobre as sociedades cooperativas, en-
tendendo seu funcionamento e benefícios, bem como sobre
os diferenciais em relação a outras instituições financeiras.
Com essa formação, eles também passam a compreender o
seu papel de dono, bem como a importância de participar da
governança da sua cooperativa podendo despertar, inclusi-
ve, o seu interesse em assumir uma função de liderança.
Todas as cooperativas desenvolvem o Programa Crescer,
que também apoia a nossa estratégia de ampliação do re-
lacionamento com os associados e com a comunidade onde
estamos presentes.
G4-SO1
As formações ocorrem em encontros presenciais realizados
pelas cooperativas. O Percurso 1 tambémestá disponível
onli-
ne
no site do Programa Crescer
(https://crescer.sicredi.com.br)e pode ser realizado por qualquer associado cadastrado.
À medida que o associado entende o modelo de negócio co-
operativo, ele se engaja mais na cooperativa, gerando víncu-
los de confiança e reciprocidade. Percebemos que os asso-
ciados que participam das formações também utilizammais
as soluções financeiras da sua cooperativa. Essa relação
contribui para a solidez do Sistema e para tornar o Sicredi a
principal instituição financeira do nosso associado.
As quatro etapas do Programa Crescer
• Boas-vindas ao novo associado:
é a primeira conversa
sobre cooperativismo e cooperativismo de crédito com
o novo associado;
• Percurso 1:
encontros com associados e não associados
para aprofundar conhecimentos sobre cooperativismo
e cooperativismo de crédito e sobre o seu papel como
dono de um empreendimento coletivo;
G4-26
• Percurso 2:
capacitação para associados que desejam
se candidatar a coordenador de núcleo/delegado da co-
operativa;
• Percurso 3:
formação de conselheiros fiscais e de con-
selheiros de administração das cooperativas.
G4-43
Disseminamos a cultura
do cooperativismo
e do cooperativismo
de crédito com o
Programa Crescer,
nossa principal iniciativa
de educação cooperativa.
Em 2017, mais de 28 mil
associados participaram do
Programa Crescer.
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Relatório de Sustentabilidade
Sicredi
2017