54 / 79
Número de funcionários
por tipo de contrato*
2015
(posição em 31/12/2015)
2016
(posição em 31/12/2016)
Homens
Mulheres
Homens
Mulheres
Tempo determinado
256
412
110
273
Tempo indeterminado
2.709
2.094
2.217
1.883
Total por gênero
2.965
2.506
2.327
2.156
Total
5.471
4.483
Obs.: A Sanofi não recebeu multas significativas, acima de R$ 300 mil, referentes aos temas trabalhistas.
419-1
Número de funcionários
por tipo de contrato
2015
(posição em 31/12/2015)
2016
(posição em 31/12/2016)
Homens
Mulheres
Homens
Mulheres
Região Sul
339
157
198
72
Região Sudeste
2.221
2.004
1.861
1.879
Região Centro-Oeste
122
97
116
81
Região Nordeste
249
213
147
114
Região Norte
34
35
5
10
Total por gênero
2.965
2.506
2.327
2.156
Total
5.471
4.483
TAXAS DE RETORNO AO TRABALHO E RETENÇÃO APÓS UMA
LICENÇA-MATERNIDADE/PATERNIDADE, DISCRIMINADAS POR GÊNERO
401-3
2015
2016
Total de funcionários que tiveram direito a usufruir
da licença-maternidade/paternidade
Homens
2.843
2.231
Mulheres
2.257
1.898
Total de funcionários que tiraram
a licença-maternidade/paternidade
Homens
0
0
Mulheres
109
103
Total de funcionários que retornaram ao trabalho
após o término da licença-maternidade/paternidade
Homens
0
0
Mulheres
106
101
Total de funcionários que não retornaram ao trabalho
após o término da licença-maternidade/paternidade
Homens
0
0
Mulheres
3
2
Taxa de retorno de funcionários (retornaram ao trabalho
após o término da licença)
Homens
0
0
Mulheres
97%
98%
Total de funcionários que retornaram da licença-maternidade/
paternidade e ainda estavam empregados 12 meses após
o seu regresso
Homens
0
0
Mulheres
95
93
Taxa de retenção de funcionários (permaneceram empregados
após 12 meses, após o regresso)
Homens
0
0
Mulheres
90%
92%
54