| PRÁTICAS TRABALHISTAS E TRABALHO DECENTE |
| Emprego |
| Forma de gestão |
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| LA1 |
Total de trabalhadores, por tipo de emprego, contrato de trabalho e região, discriminado por gênero |
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| LA2 |
Número total e taxa de novas contratações de funcionários e de rotatividade de empregos, por faixa etária, gênero e região |
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| LA3 |
Benefícios oferecidos a empregados de tempo integral que não são oferecidos a empregados temporários ou em regime de meio período, discriminados por unidades operacionais significativas |
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| Saúde e segurança no trabalho |
| Forma de gestão |
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| LA7 |
Taxas de lesões, doenças ocupacionais, dias perdidos, absenteísmo e óbitos relacionados ao trabalho, por região e por gênero |
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| LA8 | Programas de educação, prevenção e controle de risco |
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| Treinamento e educação |
| Forma de gestão |
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LA10 | Média de horas de treinamento por ano, por funcionário, por gênero, discriminada por categoria funcional | | |
LA12 | Percentual de empregados que recebem regularmente análises de desempenho e de desenvolvimento de carreira, por gênero | | |
| Diversidade e igualdade de oportunidade |
| Forma de gestão |
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LA14 |
Proporção de salário-base e remuneração entre mulheres e homens, por categoria funcional, por unidades operacionais significativas |
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| DIREITOS HUMANOS |
| Liberdade de associação |
| Forma de gestão |
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| HR5 |
Operações e fornecedores significativos identificados em que o direito de exercer a liberdade de associação e negociação coletiva pode ter sido violado ou colocado em risco significativo, e as medidas tomadas para apoiar esse direito |
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| Direitos indígenas |
| Forma de gestão |
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| HR9 |
Número total de casos de violação de direitos dos povos indígenas e as medidas tomadas |
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| SOCIEDADE |
| Comunidade |
| Forma de gestão |
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| SO1 | Percentual de operações com programas implementados nas comunidades locais de avaliação de impacto, desenvolvimento e engajamento | | |
| Políticas públicas |
| Forma de gestão |
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| SO5 | Posições quanto a políticas públicas | | |
| Conformidade |
| Forma de gestão |
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| SO8 |
Descrição de multas significativas e número total de sanções não monetárias |
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| SO9 |
Operações com impactos potenciais significativos ou impactos negativos reais sobre as comunidades locais |
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| SO10 |
Medidas de prevenção e mitigação implementadas nas operações com significativo potencial ou impactos negativos reais sobre as comunidades locais |
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| RESPONSABILIDADE PELO PRODUTO |
| Rotulagem de produtos e serviços |
| Forma de gestão |
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| PR5 |
Práticas relacionadas à satisfação do cliente, incluindo resultados de pesquisas |
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